HAVALD hat geschrieben:
Also ich möchte es Kandidaten gar nicht leicht machen und wenn die nach 5-6 Posts aufgeben ... und Tschüss. Lieber vorher gründlich sieben als hinterher wieder ne Leiche mühsam hinter dem Ofen hervorzuzerren und aus der Luftschleuse zu kicken.
Wir haben Bewerbungen mit 9-10 Seiten gehabt ... da trennt sich Spreu vom Weizen. Zur Zeit tendiere ich aber dazu es zu probieren....die Probezeit ist ja lang genug ...
Wir brauchen keine neuen Member, aber wenn jemand wirklich mitmachen will ... schön...
Da stimm ich dir zu 100% zu doch wir haben ja noch eine Hürde eingebaut und zwar die Probezeit der kann sich ja im der Vorstellung hervorragend schlagen doch wenn er in der Probezeit versagt dann weißst ja was dann kommt.
Jaja unsere Leader sind einfach Gut kann man da nur sagen
.
Mfg.David